Gestionnaire des ventes, commerce de détail

Ce que vous ferez

• Coacher les caissiers et les préposés à l’essence sur le service, la vente complémentaire et le programme de fidélité.
• Montrer l’exemple auprès des clients et donner de la rétroaction directement sur le terrain.
• Utiliser les données de vente et les tableaux de bord pour repérer les occasions et établir les priorités.
• Améliorer le placement des produits et proposer des promotions qui favorisent les ventes et la rentabilité.
• Tester des approches, mesurer les résultats et ajuster ce qui fonctionne moins bien.
• Collaborer avec la direction générale pour intégrer les initiatives de vente aux activités quotidiennes.
• Respecter les règles applicables aux produits réglementés, aux promotions et au consentement des clients.

Ce que vous apportez

• Une expérience concrète en leadership des ventes dans un commerce de détail.
• Des résultats démontrés en croissance des ventes, en fidélisation ou en augmentation du panier moyen.
• Une capacité à former, motiver et accompagner une équipe au quotidien.
• De l’aisance avec les chiffres, les outils numériques et les tableaux de bord.
• Une approche pratique : vous aimez être sur le plancher, parler aux clients et faire avancer les choses.
• La capacité de servir et de coacher en français et en anglais auprès d’une clientèle et d’une équipe bilingues.
• La disponibilité pour travailler sur place, cinq jours par semaine.

Ce que nous offrons

• Un salaire de base de 90 000 $ par année.
• Une prime de rendement non plafonnée, liée à la croissance que vous générez.
• Un potentiel de rémunération totale de 200 000 $ par année selon la performance. La rémunération variable dépend des résultats et n’est pas garantie.
• Une formation structurée, du coaching et du soutien pour réussir.
• Des outils d’analyse et des tableaux de bord alimentés par l’IA pour orienter vos actions.
• La possibilité d’avoir un impact visible dans un commerce à fort achalandage, au sein de MJM Ventures, un groupe d’entreprises autochtones.

Retail Sales Manager

What you’ll do

• Coach cashiers and gas attendants on customer service, cross-selling and loyalty sign-ups.
• Lead by example with customers and give practical feedback on the floor.
• Use sales data and dashboards to identify opportunities and set priorities.
• Improve product placement and recommend promotions that grow sales and profitability.
• Test new approaches, measure results and adjust what isn’t working.
• Partner with the General Manager to make sales initiatives part of the team’s daily routines.
• Follow requirements for regulated products, promotions and customer consent.

What you bring

• Hands-on experience leading retail sales.
• Demonstrated results in sales growth, customer loyalty or increasing average transaction value.
• The ability to train, motivate and coach a team consistently.
• Confidence using numbers, digital tools and dashboards to make decisions.
• A practical approach: you enjoy being on the floor, talking to customers and making things happen.
• The ability to serve customers and coach employees in both French and English within a bilingual environment.
• Availability to work on-site, five days per week.

What we offer

• A $90,000 annual base salary.
• An uncapped performance bonus tied to the growth you drive.
• Total earning potential of $200,000 per year based on performance. Variable compensation depends on results and is not guaranteed.
• Structured training, coaching and support.
• AI-supported dashboards and sales insights to help you decide where to focus.
• The opportunity to make a visible impact in a high-volume retail business within MJM Ventures, an Indigenous-owned business group.